CODE DE DÉONTOLOGIE 

Frédéric Lejeune – Praticien spécialisé en hypnose

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Préambule

La déontologie définit les principes moraux et juridiques qui encadrent l’exercice d’une profession. En tant que praticien en hypnose, Frédéric Lejeune s’engage à respecter scrupuleusement ce code, garantissant une pratique éthique, transparente et centrée sur l’intérêt du sujet accompagné.

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I. CADRE PROFESSIONNEL ET LÉGAL

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Article 1 – Champ d’intervention

• Les approches proposées relèvent exclusivement du mieux-être, de l’épanouissement et de la communication.

• Elles ne se substituent ni à un diagnostic médical, ni à un traitement psychologique ou psychiatrique, et s’inscrivent en complémentarité avec les soins prodigués par les professionnels de santé compétents.

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Article 2 – Devoir d’information Le praticien informe clairement le sujet :

• De la nature non médicale et non psychothérapeutique de son intervention.

• De l’absence de diagnostic, d’interprétation clinique ou de référence au DSM.

• Des objectifs, méthodes et limites de l’hypnose, adaptés à sa demande.

 

Article 3 – Respect de la législation

• Le praticien exerce dans le cadre légal de son pays (statut libéral, salarié, associatif, etc.) et se conforme aux obligations fiscales, sociales et déontologiques en vigueur, incluant le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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II. ÉTHIQUE ET RESPONSABILITÉS VERS LE SUJET

 

Article 4 – Vigilance et réorientation En cas de demande liée à :

• Symptômes physiques ou douleurs (non explorés médicalement).

• Troubles psychologiques ou psychiatriques. Le praticien s’abstient d’intervenir et réoriente systématiquement vers un médecin, psychiatre ou psychologue, avec bienveillance et sans délai.

 

Article 5 – Neutralité et absence de diagnostic Le praticien :

• Ne formule aucun avis médical ou psychologique.

• N’interprète ni ne discute les traitements en cours.

• Encourage le sujet à consulter son médecin avant toute modification de prescription.

 

Article 6 – Protection et autonomie du sujet

• Le praticien respecte les valeurs, croyances et culture du sujet, sans jugement.

• Il favorise son autonomie et son épanouissement, sans créer de dépendance.

• Il met à disposition une liste de professionnels de santé si nécessaire, sans influence sur le choix du sujet.

 

Article 7 – Secret professionnel et confidentialité

• Toutes les informations échangées en séance sont strictement confidentielles, sauf :

  • Obligation légale (ex. : protection d’un mineur en danger).

  • Accord écrit du sujet pour un partage ciblé. Les données sont sécurisées conformément au RGPD.

 

III. PRATIQUE PROFESSIONNELLE

 

Article 8 – Compétences et transparence

• Le praticien n’utilise que les outils et méthodes pour lesquels il est formé.

• Il explique clairement ses approches (fondements théoriques, objectifs) si le sujet le demande.

• Il affiche ses honoraires dès le premier contact et les communique de manière transparente.

 

Article 9 – Intégrité et probité

• Le praticien adopte une attitude professionnelle, respectueuse et bienveillante.

• Il clarifie immédiatement toute ambiguïté (ex. : malentendu relationnel, tentative de séduction) et réoriente si nécessaire.

• Son discours et ses actions servent uniquement l’intérêt du sujet.

 

Article 10 – Cadre d’accueil

• Les séances se déroulent dans un lieu conforme aux normes sanitaires et sociales, propice à la sérénité et à la sécurité.

 

Article 11 – Public spécifique

• Mineurs : Accueillis uniquement avec l’autorisation écrite des parents/tuteurs légaux, informés des objectifs de la séance.

• Personnes vulnérables : Réorientées vers un professionnel de santé si leur demande dépasse le cadre de l’hypnose.

 

IV. ENGAGEMENTS DU PRATICIEN

 

Article 12 – Formation continue Le praticien s’engage à :

• Actualiser ses connaissances (hypnose, relations d’aide).

• Participer à des supervisions ou formations pour garantir la qualité de sa pratique.

 

Article 13 – Cohérence personnelle et professionnelle

• Il applique dans sa vie les principes qu’il transmet (ex. : gestion du stress, communication bienveillante).

 

Article 14 – Respect des pairs

• Il reconnaît la légitimité des autres approches thérapeutiques et évite toute critique dévalorisante.

 

Article 15 – Continuité de l’accompagnement

• En cas d’indisponibilité (temporaire ou définitive), il organise la transition vers un confrère pour assurer le suivi du sujet.

 

Article 16 – Refus de prise en charge Le praticien décline toute séance si :

• Sa neutralité ou son éthique sont compromis.

• La demande du sujet sort de son champ de compétence. Il réoriente alors vers un professionnel adapté.​